Jesteśmy grupą przyjaciół, którzy od lat świetnie się znają i rozumieją. Budowanie biznesu w ramach spółki, szeroko rozumianej współpracy to zawsze ogromne wyzwanie. Ale my się wyzwań nie boimy! Dlatego jesteśmy w tym miejscu!
My także chcemy się rozwijać, by robić to, co kochamy najbardziej jeszcze lepiej niż potrafimy. Dlatego stawiamy na rozwój.
Marzyliśmy o tym, żeby stworzyć miejsce do współpracy dla ludzi z różnych dziedzin, którzy są gotowi podejmować nowe wyzwania i stale się uczyć.
Jesteśmy w tym razem, ponieważ:
- znamy się na tym co robimy – opiniowaniu
- klienci znają nas i cenią naszą dotychczasową pracę
- słuchamy innych
- rozmawiamy ze sobą
- wspieramy się na każdym kroku
- potrafimy opowiedzieć o tym co robimy – marketingowo
- rozwijamy się i zmieniamy w sposób ciągły
- rozumiemy naszych klientów
- mamy nieustającą chęć pomocy
- potrafimy wspierać się technologią i wymieniać doświadczeniami
Interdyscyplinarność to klucz do sukcesu
Czym jest interdyscyplinarność? I dlaczego tak bardzo nam na niej zależy?
Interdyscyplinarność jest to umiejętność łączenia wiedzy z różnych dziedzin i praktyczne jej wykorzystanie we wspólnym celu. Instytut Antrotech współpracuje z biegłymi z długoletnim doświadczeniem zawodowym, dlatego też wydajemy opinie interdyscyplinarne w sytuacjach spraw skomplikowanych wymagających wiedzy kilku specjalności. My się trudnych spraw nie boimy!
Nasze wartości
Ludzie i współpraca
Zespół, współpraca i współdziałanie są ważniejsze niż indywidualna eksperckość i umiejętności poszczególnej jednostki. To nie Instytut jest marką, ale ludzie, którzy go tworzą!
Transparentność i szczerość
Bardzo ważny jest dla nas przepływ informacji pomiędzy nami oraz osobami, z którymi współpracujemy. Wysoki poziom komunikacji jest dla nas bardzo istotny.
Wiedza i Rozwój
Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, mnożenie i dzielenie wiedzy, konferencje i publikacje – to wszystko składa się na budowanie naszego profesjonalizmu.
Wolność i Odpowiedzialność
Jesteśmy odpowiedzialni za to, co robimy, za nasze decyzje oraz zwracamy uwagę na to, jak to wpływa to wpływa na całość zespołu. Słuchamy innych i nie mówimy nie. Każdy pomysł staramy się dokładnie przemyśleć.
Tomasz Sidor
Prezes Zarządu Instytutu Antrotech
Dyrektor generalny
Nietypowy informatyk, biegły sądowy trzeciej kadencji wpisany na listę przy Sądzie Okręgowym w Lublinie z zakresu informatyki, telekomunikacji i monitoringu, badacz CSAM, wykładowca Lubelskiej Akademii WSEI.
Amanda Krać-Batyra
Wiceprezes zarządu
Dyrektor ds. nauki i rozwoju
Antropolog z zawodu i zamiłowania. Biegła drugiej kadencji wpisana na listę przy Sądach Okręgowych w Lublinie i Rzeszowie.
Z wykształcenia archeolog, biolog, psycholog i seksuolog.
Robert Budaszewski
Wiceprezes Zarządu
Dyrektor ds. szkoleń i konsultingu
Emerytowany nadkomisarz Policji, który służbę po 30 latach zakończył jako ekspert Wydziału Dochodzeniowo–Śledczego Biura Kryminalnego Komendy Głównej Policji.
Z uwagi na swoją wiedzę i doświadczenie pracował jako asystent prokuratora w Prokuraturze Krajowej.